Chapitre 176 The third step, adjust personnel 2

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  Chapitre 176 La troisième étape, ajuster le personnel 2


"Le nœud du problème réside dans la division du travail. Il n'y a pas une bonne communication entre eux et l'efficacité de chaque département est faible. Cette fois, la rédaction n'est pas sérieuse, mais si nous continuons à laisser tomber, je suis J'ai peur qu'il y ait de plus grandes erreurs à l'avenir. »


  Shen Yu hocha la tête pour montrer son accord : « Alors, le manager Cai a-t-il de bonnes solutions ?


   "Oui, repenser les départements fonctionnels."


  Dès que ces mots sont sortis, tout le monde a été choqué.


Il faut savoir qu'une entreprise, surtout une entreprise mature, a une division du travail relativement fixe. Une fois démantelée et réorganisée, elle non seulement délimitera de nouveaux périmètres fonctionnels, mais brisera également toutes les relations de personnel initialement formées. Ce n'est pas le cas. une exagération pour changer de dynastie.


  Les employés de bas niveau s'en moquent, mais les intérêts des niveaux intermédiaire et supérieur sont sur le point d'être redistribués.Par conséquent, après une brève agitation, certaines personnes se sont mises en colère—



plusieurs façons de résoudre les


une restructuration d'entreprise. Cela semble facile et facile, mais


est insuffisante, nous communiquerons davantage à l'avenir



et ce que je dis,


», mais une fois que leurs propres intérêts sont


l'entraîneur puissant, alors Cai Yun est le lieutenant général qui "l'a calomnié et flatté",


ne voulait pas être détestée par les autres. Mais après y avoir réfléchi, elle est déjà dans le camp de Shen Yu et



tout le monde


réfléchir, et la rédaction sera également prise en charge. Tout le monde se remettra


un soupir de soulagement :


les cœurs qui ont été élevés haut sont


Shen Wei a regardé Cai Yun



rien ne


jour, il n'y



Se pourrait-il que le département existant puisse vraiment


facilement impulsifs. Malheureusement, ils sont encore trop naïfs.


plus, nous serons réprimandés à cause de


de s'attirer les faveurs du nouveau PDG. C'est dommage que le nouveau patron ne veuille rien


la couleur, sinon un jour elle


à jour de demain, qui seront téléchargées ensemble vers 7h00 demain matin,




de


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